根据《浙江理工大学2018年“申请-考核制”博士研究生招生办法》，结合我院实际情况，特制定本学院“申请-考核制”实施办法。

一、指导思想

（一）完善博士生招生体系，不断提高选拔质量。树立以提高质量为核心的发展观和科学的质量观，努力探索和建立以符合专业特点、提高选拔质量为导向的招考管理制度和工作机制，切实发挥并不断强化博士研究生自主选拔过程，不断探索博士研究生选拔的科学性和有效性。把考生的科研创新能力作为首要因素予以重点突出。

（二）规范招生选拔程序，确保招生公平公正。既要制订严格的工作程序和评价体系，也要规范申请材料审查、复试等各个环节的具体实施。严格执行招生政策和规定，进一步完善并落实招生考试信息公开和社会监督制度，确保招生工作公平公正。

二、组织形式

（一）学院成立院博士研究生招生工作小组，由学院院长担任组长。学院博士研究生招生工作小组加强对本学院博士生招生工作的领导、组织、协调和管理。负责协调组建考核面试专家小组，根据学校相关文件，制定切实可行的“申请-考核制”方案、内容、程序和评分标准、录取原则等。

（二）考核面试专家小组成员不少于五人，成员应由责任心强、教学经验丰富、业务水平高、公道正派的具有正高级专技职务人员组成，组长由学科负责人担任，秘书由专职教师担任。考核面试专家小组具体组织实施复试工作，公正、公平、科学、合理地考核考生并评分，由考核面试专家小组集体负责。

三、考核内容与要求

（一） 申请条件

考生申请条件须满足《浙江理工大学2018年“申请-考核制”博士研究生招生办法》规定条件要求。

（二）初审

学院对申请人进行资格审核和材料审核。主要考核考生本科学习经历、硕士阶段的学习经历、工作经历、科学背景和学术成果、考生攻读博士学位研究生所必备的专业知识、科研能力、创新意识、培养潜力、心理素质、思想等综合素质。

（三） 综合考核内容

考核内容包括2 个方面共 200 分，即英语80分（包括笔试和口试）和综合面试120 分。

（1）英语考试（80分）

英语考试分笔试和口试：

（a）英语笔试（50分），主要考核科技文献阅读与理解，包括考核考生基础理论掌握能力，以及考生综合运用所学知识的能力等。

（b）英语口试（30分），主要考核考生的听说等能力。

（2）综合面试（120 分）

采取学生口头汇报与问答方式，全面考查考生综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及最新研究动态掌握情况、以及思想、心理素质等。

四、“申请-考核制”工作

（一）考核名单确定

根据考生提供的材料及专家意见，确定参加考核的考生名单。

（二）“申请-考核制”内容、方式及要求

考核满分 200 分，考核总成绩（200分）＝英语笔试（50分）＋英语口试（30分）＋综合面试（120分）；综合面试考生需要准备5 分钟的汇报材料。

（三）体检要求

体检要求参照教育部、卫生部、中国残联印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3 号）执行。

五、录取原则

考生录取：根据学院招生名额，按考核总成绩从高分到低分依次录取。

复试不合格者不予录取；思想品德考核不合格者或体检不合格者不予录取。

学生所报考导师没有名额不予录取，导师当年招生名额执行机械与自动控制学院教授委员会讨论决议。

六、其他

本复试方案未尽事宜执行浙江理工大学相关规定，及机械与自动控制学院党政联席会议有关决议。

本方案由学院博士研究生招生工作小组负责解释。

                                             机械与自动控制学院

                                                  2018年1月